Извештај на Меѓународната организација на трудот: Геополитичките тензии и слабиот раст оставија 67 милиони млади луѓе невработени

Невработеноста кај младите на возраст од 15 до 24 години се зголеми на 12,4 проценти во 2025 година, оставајќи 67 милиони луѓе невработени и 257 милиони целосно неактивни – и во образованието и во кариерата, се наведува во годишен извештај на Меѓународната организација на трудот.

Глобалната невработеност кај младите се зголеми во 2025 година, бидејќи послабиот економски раст, геополитичките тензии и бавното создавање работни места им го отежнаа на младите да најдат работа, соопшти денеска Меѓународната организација на трудот.

Во соопштението се предупреди дека вештачката интелигенција може да придонесе за растечки притисоци врз пазарот на трудот.
Глобалната стапка на невработеност кај младите на возраст од 15 до 24 години се зголеми на 12,4 проценти лани, во споредба со 12,3 проценти во 2023 година, што е еквивалентно на 67 милиони невработени лица на возраст од 15 до 24 години низ целиот свет.

Во најновиот извештај на агенцијата за труд на ОН се вели дека уделот на млади луѓе кои не се вработени, не се образуваат или не се обучуваат, исто така се зголемил на 20 проценти, што претставува повеќе од 257 милиони луѓе низ целиот свет.
„Сликата се влошува речиси универзално“, се вели во извештајот, истакнувајќи дека невработеноста кај младите се зголемила помеѓу 2023 и 2025 година во осум од 11-те подрегиони во светот.

Невработеноста кај младите беше највисока во арапските држави, со 26,2 проценти, по што следува Северна Африка со 22,6 проценти, се вели во извештајот.

Некои од најголемите влошувања се случиле во побогатите економии, при што невработеноста кај младите во Северна Америка се зголемила на 9,8 проценти во 2025 година, во споредба со 8,3 проценти во 2023 година. Низ северна, јужна и западна Европа, невработеноста кај младите изнесувала 15 проценти.

Во извештајот, исто така, се вели дека овој тренд би можел да се интензивира бидејќи вештачката интелигенција ги трансформира работните места и дека 6,1 процент од работните места што моментално ги држат лица на возраст од 15 до 29 години се во занимања најранливи на промени поврзани со вештачката интелигенција.

Доколку само 10 проценти од тие работни места исчезнат целосно, околу 5,6 милиони млади работници, претежно во земји со високи приходи, би можеле да се соочат со невработеност или промена на кариерата, се вели во извештајот.